住院部药房真习自我总结 篇1
本人自20xx年8月1日-20xx年9月30日正在中心病院西药房真习。经由过程两个月的进修受益不浅，如下是我对本次真习的自我小结。
正在西药房时代遵照药房的规章轨制。上班不早退，不迟到，事情当真，辑穆与先生、同窗相处。
现将整个真习环境作以下申报：
1、把握了药品的分类与鲜列
一、药品的分类
起首是药品与非药品离开，处方药与非处方离开，内服药品与外用药品离开，然后按剂型或者用途入止分类，按剂型可分为：片剂、胶囊剂、针剂、散剂、水膏剂、难窜味的药品。按用途分为：抗生素类、呼吸体系类、心脑血管类、消化体系类、难窜味的药品等。
二、药品的鲜列
应有药品柜及中药橱、药品上架、摆放划一有序并有拆零药品专柜以及拆零的根本对象，拆零药品的要求是能保存原包装的只管即便保存，不克不及保存的要正在标签上写亮其品名、规格、临盆批号、有用刻日，并有药品效期一览表。
对付毒性药品应设专柜、双人、双锁治理。
2、认识了处方的调配准则
入止处方调配要把握经常使用药品的称号（化学名、别号、商品名）、药理作用、用途、剂型、规格、剂量、用法，药物不良反响及配伍禁忌等，例如：双黄连打针液与病毒唑打针液、清开灵打针液与川芎嗪打针液不克不及混折运用。处方依照审方、划价、配方的法式入止处方调配。对付审核不及格的处方药剂职员有权回绝调配。
时代重点把握以下：
1、药物的摆放：同类药物放正在一路，做到进步前辈先出。
2、望处方：起首望病号，再望春秋，末了望用法用量。
3、拾处方，拾处方要当真、仔细，要反省有没有药物配伍禁忌。
3、处方的计价免费。
真习的光阴转眼曩昔了，记患上一开端我依照真习轮转的支配各就列位，因此踊跃的心态预备欢迎每一一轮的事情。正在方才停止的真习期里，咱们严厉遵照该院的劳动规律以及统统事情治理轨制，严厉要求束缚本身，不畏炎夏，当真事情，根本做到了无错误事故，踊跃维护了病院的优越形象；而且实践接洽现实，不怕失足、客气就教，同带教先生配合磋商处方方面的问题，入止处方阐发，年夜年夜扩大了本身的常识面，丰硕了思维办法，切真领会到了真习的实正意思。
不仅如斯，我更是当真规范操作手艺、纯熟利用正在平凡试验课中学到的操作办法以及流程，踊跃同带教先生相共同，只管即便完美日常真习事情，给各带教先生留下了深入的印象，并经由过程真习条记的体式格局记载本身正在事情中的点点心患上，获得浩繁先生的交口称颂。经由过程那段光阴的真习，我对各个药房的事情有了入一步的熟悉，入一步相识了药库以及制剂室的事情义务，正在真习进程中我以扎实的事情风格，勤恳勤学的事情立场，客气向上的进修精力获得了带教先生的同等好评，为往后的事情打下了加倍坚真的根基。
我坚疑正在之后进修的日子里我会不屈不挠，以加倍丰满的热心以及加倍扎实的立场看待每一次事情，决不孤负病院各引导先生对我的教诲以及指望。
药剂业余西药房真习小结
本人自药房真习以来，正在引导以及共事的关心下，经由过程自身的尽力以及履历的积聚，常识赓续拓宽，职业素质有了很年夜进步。正在真习时代内，本人把业余讲义带正在身旁，实践接洽现实，更好的作用于本身的事情中。把经心全意为群众效劳切记心中，以礼待人，热心效劳，耐烦解答问题，为患者提供一些用药的保健常识，正在赓续的理论中进步自身素质以及事情水准，让患者可以或许用到平安有用、稳固的药品而赓续尽力。
当患者取药时，咱们应以礼貌热情的立场接蒙患者征询，相识患者的身材状态，同时向患者具体讲授药物的性味、功能、用途、用法用量、注重事变及副作用，以便患者可以或许宁神运用。正在配药进程中，不克不及根据小我主意随便变动用药剂量，有些要含有重金属，如历久运用会留下后遗症以及不良反响，要保证患者用药以及身材平安。
正在西药房真习时代内，我正在引导以及几位先生的率领下，从片剂方面开端真习，以后是针剂、精麻药逐一真习，刚入往的时刻由于不认识，会有不知所措之感，光阴一长就得心应手了，反省药方，估价，取药。审药，发药，每一个步调都能一丝不苟的入止，坚定回绝呈现差错，获得了引导以及带教先生的同等好评。
上面便是我的药剂科真习总结，愿望引导可以或许给出修设性的定见，感激。
住院部药房真习自我总结 篇2
x年提升为主治医师。同年正在我旗第一次“组织人事轨制”改造“暗地提拔副科级引导干部”试点事情中脱颖而出，被录用为旗受医病院院长。任职八年来，他全身心投进到治理事情以及医疗营业事情中，不仅把一个因治理不善而堕入困境的病院从新掘起，并且学业以及业余手艺事情上也取患上使人服气的成绩。下面就该同道任职以来的事情成就归纳综合简述以下：
1、解放思惟，刻意改造，开辟朝上进步，匆匆入病院快捷成长。
上任时旗受病院正值艰苦时期，他没有被艰苦吓倒，他深刻查询拜访研讨，岑寂阐发问题，以为形成艰苦场合排场的首要缘故原由是没有很好的顺应市场经济纪律而至，是以必需解放思惟，冲破传统观念，引入当代病院治理意识，推动病院向当代化、规范化、迷信化方面成长。正在详细落真上侧重抓了如下几个方面的改变：一是改变科室修设思绪，调整科室布局，狠抓重点学科修设，设立“受医肝病专科”、“宫颈糜烂专科”，以重点带一样平常，年夜科室带动小科室成长，凸起重点、易点、弱点，树立一个，强固一个，进步一个，各科室和谐成长，科室修设周全提高，造成了“院有重点，人有特长，病有专药”的手艺新格式，拓宽了效劳范畴，扩展了营业规模。二是改变效劳体式格局，变被动效劳为自动效劳，坚固建立“以病工资中心”“统统为了病人着想”的效劳思惟，“急病人之所急，想病人之所想”，以热心殷勤的效劳博得宽大患者疑赖。有用的加强了病院社会着名度。三是改变竞争意识，当真贯彻科技兴医的成长策略，把寄托科技以及人材摆正在凸起地位上，用手艺质量、手艺特点取胜，尊敬常识，尊敬人材，年夜刀阔斧的入止“人事轨制配套改造”，全员竞争上岗，招贤纳士，把有才能、手艺好的人材选聘到学科带头人的岗亭上来，做到了量才运用，人绝其才，优化以及进步了业余手艺步队的总体素质。四是改变营业治理模式，保持进步手艺质量、效劳质量，以优质效劳为焦点走内在成长的途径。树立健全各项规章轨制，各种职员岗亭职责，各项手艺操作规程，以正规化、轨制化治理规范职工思惟行动及医疗运动，造成了一整套“周全质量治理系统”以及运转、制约、监视机制，“规范操作，质量第一”的观念深刻民气，从而走出了一条求生计、求成长的正确门路。五是冲破旧的人为分派轨制，正在全旗甚至全盟率先履行效益人为制，人为分派与质量效益挂勾，极年夜的调动了职工事情踊跃性。职工中“比质量，比奉献，比效益”蔚然成风。匆匆入了“两个文化”修设向前成长。六是冲破传统观念，保持受医特点的同时，看重传统医学与当代医学相联合，扬长避短，互补上风，赓续引入新手艺、新装备，借助高科技手腕，扩展受医药影响，进步受医药着名度，使古老受医加倍发扬光年夜。
总之，以他清醉的脑筋、灵敏的思绪，开辟朝上进步，敢于拼搏，正确决议计划，正确引导，把一个深陷困境的病院一步步带出了低谷，从新振作，走向了胜利。黑全龙任职八年来，旗受病院堪称如日方升，科室修设趋于完美，“两个效益”连年连续增加。从xx年的之内科为主的门诊以及病房两个医治单位增长到领有外科、内科、妇科、儿科、急诊科、肛肠科、五疗科、皮肤科、口腔科、眼科、耳鼻喉科等11个临床科室，受治疗疗“糖尿病”、“宫颈糜烂”等二个重点专科，萨病、风湿、骨质增生等十个专病门诊，表里妇儿等四个住院疗区。96年营业支出到达1339万元，比xx年的555万元增加了141%。97—xx年，分离为：1409万、1547万、194万、200万、324万元、343万元。xx年住院患者为147人次，xx年到达了1344人次。职工年均匀人为由xx年211295元，到达了xx年511530元。流动资产由xx年90万元增长到如今的700万元。床位由xx年的30张增长到如今的80张。修筑面积由xx年的平米，增长到如今的4200平米。97年病院以较年夜的总体上风步进了国度“二级乙等”病院止列，成为受医药临床医疗、科研、教授教养、制剂中心。旗受医能有本日是黑全龙同道率领病院医务职员，连合拼搏，开辟朝上进步患上来的。可以道黑全龙同道为科右中旗平易近族医药奇迹的成长做出了凸起进献。是以，他小我以及病院屡次遭到下级表扬奖励，他的古迹收录到《东方之子》一书。
2、强化进修，进步业余常识程度，以踏实的实践根基指示临床理论。
一位病院治理者必需是一位优异的大夫，优异的大夫来自于临床理论，理论来自于实践的指示。只要踏实的实践根基，深挚实践功底，能力培养一位优异的大夫。任主治医师后，对本身提出了更高、更严的进修要求，订定了严密的进修方案，从96年开端加入自学测验，到xx年读完年夜专全体课程，以优秀的成就卒业。同年加入全国统考，考进首届受医前期本科班，于xx年卒业并得到学士学位。今朝，在攻读硕士研讨生学位。做为病院一把手，其日常事情的忙碌水平可想而知，何况病院其时环境不容他乐观，换一小我可能被那繁重的担子压的透不外气来。但他也深知做为一位业余手艺职员，实践进修的紧张性。是以，他把治理事情以及业余常识的进修摆正在一致地位上，自加压力，以超凡的毅力完成为了专、本迷信业，为临床手艺的进步奠基着坚真的根基，并且接续着他的学业。
3、耐劳钻研营业手艺，经心全意为群众效劳。踊跃开铺科研事情，赓续进步手艺本职。
由于事情成就明显，正在社会上的着名度是不低的，但他不卑不亢，始终坚持着一位通俗黑衣兵士的本色，他分外珍爱病院支配的每一周1、3、五出诊事情日，公事不管何等忙碌，始终保持如一，上午出门诊，下昼下疗区，苦守那一块阵地，把本身所学到的常识奉献给宽大群众人民，把本身把握手艺奉献给宽大的患者，同时以加倍丰硕的临床履历空虚本身，经他手治愈的患者为了表达感谢之情，不乏宴客、送礼者，但他都逐一谢尽。正在医德医风修设中率先垂范，身材力止，深蒙宽大患者以及医护职员迎接。他只有获得一点闲暇就踊跃加入疑问危宿疾人的会诊以及挽救事情，屡次指示挽救胜利。那些年来他故意识的造就本身的学术意识，进步本身的科研才能。常常加入院内教授教养运动以及院表里学术运动。不仅可以或许美满完成病院安插的继教授课义务，还承当了内受古科技出书社出书的《受医临床研讨文集》的主编义务，做为主编之一，应用专业光阴审稿、定稿，正在商定光阴内按时完成审、定、编稿义务，使其实时出书刊行。他的代表作《受西医联合医治溃疡性结肠炎60例》、《受西医联合医治小儿肺炎的领会》的论文分离颁发于“中国现代医学教育实践与理论”杂志以及“受医临床研讨文集①”。迩来他把首要精神放正在受医药医治疑问杂症上，盼望正在医治“骨质增生”、“高脂血症”有一个突破，并查阅了年夜量的受医药经典著述以及册本，依据本身多年的临床履历，自拟了“亚苏努赛汗”、“其苏努通拉嘎”两个方子医治“骨质增生”以及“高脂血症”，分离医治352例、238例。统计显示治愈好转率分离到达了824%以及852%。xx年以及xx年前后报告了“用受医药医治高脂血症”，“用受医药医治骨质增生”的课题，盟科委同意立项。今朝在做根基研讨事情。
总之做为一位病院治理者，正在治理好病院的条件下，营业方面可以或许到达这类水平真属不容易，非有倔强意志以及百折不回的精力者能力做到。
综上所述，黑全龙同道不仅是一位优异的治理干部，也是一位优异的大夫，他以其奇特才华，引导病院走向胜利的此岸，又以其倔强的毅力完成为了学业，并接续深造。使本身对本业余根本实践有了较深的造诣，以其坚持不懈的精力，临床理论不缀，从而积聚了丰硕的临床履历。有纯熟办理本业余医疗上疑问问题的本事，也能率领以及指示上级医师开铺科研以及教授教养事情，学术上也有必定的程度，实行职责的才能强，具有了晋职副主任医师各方面的前提。是以，分外保举付与副主任医师业余手艺职称，看予同意为盼。
住院部药房真习自我总结 篇3
1、当真落真各项规章轨制严厉执止规章轨制是进步照顾护士质量，确保平安医疗的基本保证。
一、照顾护士部重申了各级照顾护士职员职责，明白了各种岗亭责任制以及照顾护士事情轨制，如责任护士、巡归护士各绝其职，根绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良征象。
二、保持了核对轨制：（1）要求医嘱班班核对，每一周护士长加入总查对1~2次，并有记载；（2）照顾护士操作时要求三查七对；（3）保持填写输液卡，一年来未产生年夜的照顾护士错误。
三、当真落真骨科照顾护士惯例及显微内科照顾护士惯例，保持填写了各类疑息数据挂号本，配备五种操作处理盘。
四、保持床头交交班轨制及晨间照顾护士，预防了并发症的产生。
2、进步护士长治理程度
一、保持了护士长手册的记载与稽核：要求护士长手册每个月5日前交照顾护士部入止稽核，并依据护士长订出的得当科室的年方案、季支配、月方案重点入止督匆匆施行，并监测施行后果，要求护士长把每个月事情做一小结，以利于总结履历，开铺事情。
二、保持了护士长例会轨制：按品级病院要求每一周召开护士长例会一次，内容为：支配本周事情重点，总结上周事情中存正在的优毛病，并提出响应的整改步伐，向各护士长反馈照顾护士质控反省环境，并进修护士长治理相关材料。
三、每个月对照顾护士质量入止反省，并实时反馈，赓续进步护士长的治理程度。
四、组织护士长外出进修、参观，汲取兄弟单元进步前辈履历，扩展常识面：5月尾派三病区护士长加入了国际照顾护士新入铺进修班，进修停止后，向全部护士入止了报告请示。
3、增强照顾护士职员医德医风修设
一、接续落真护士行动规范，正在日常事情中落真护士文化用语50句。
二、分离于6月份、11月份组织全部护士加入宾馆、宾馆的礼节培训。
三、接续开铺康健教育，对住院病人发放满足度查询拜访表，（按期或者不按期测评）满足度查询拜访成果均正在95%以上，并对满足度查询拜访中存正在的问题提出了整改步伐，评比出了最好护士。
四、每个月科室按期召动工戚漫谈会一次，征求病人定见，对病人提出的要求赐与最年夜水平的满意。
五、对新分派的护士入止岗前职业说德教育、规章轨制、护士行动规范教育及照顾护士根基常识、专科常识、照顾护士手艺操作稽核，及格者赐与上岗。
4、进步照顾护士职员营业素质
一、对正在职职员入止三基培训，并组织实践测验。
二、与医务科互助，聘任专家讲课，讲解骨科、内、内科常识，以进步业余常识。
三、各科室每一周晨间发问1~2次，内容为根基实践常识以及骨科常识。
四、公众三八主妇节公众举办了照顾护士手艺操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分离赐与了奖励。
五、12月初，照顾护士部对全院护士分组入止了照顾护士手艺操作稽核：病区护士稽核：静脉输液、吸氧；急诊室护士稽核：心肺苏醒、吸氧、洗胃；手术室护士稽核：静脉输液、无菌操作。
六、增强了危宿疾人的照顾护士，保持了床头交交班轨制以及晨间照顾护士。
七、保持了照顾护士营业查房：每个月轮流正在三个病区入止了照顾护士营业查房，对照顾护士诊断、照顾护士步伐入止了探究，以到达进步营业素质的目标。
八、9月份至11月份对本年入院的9名新护士入止了岗前培训，内容为根基照顾护士与专科照顾护士常识，组织护士长每一人讲一课，进步护士长讲课才能。
九、全院有5名护士加入照顾护士年夜专自学测验，有3名护士加入照顾护士年夜专函授。
5、增强了院内熏染治理
一、严厉执止了院内治理引导小组订定的消毒隔离轨制。
二、每一个科室保持了每个月对病区医治室、换药室的空气造就，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每个月入止二次空气造就，确保了无菌瘦语无一例熏染的好成就。
三、科室保持了每个月对医治室、换药室入止紫内线消毒，并记载，每一周对紫内线灯管用无水酒精入止除了尘处置，并记载，每一两月对紫内线强度入止监测。
四、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中处置，并按期反省督匆匆，对各类消毒液浓度按期测试反省保持晨间照顾护士一床一中一湿扫。
五、各病区医治室、换药室均能保持消毒液（1：400消毒灵）拖地逐日二次，病房内按期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单入止了终末消毒（清算床头柜，并用消毒液擦拭）。
六、手术室严厉执止了院染治理要求，无菌包内用了化学指导剂。
七、供给室树立了消毒物品监测记载本，对每一种消毒物品入止了按期定点监测。
6、照顾护士职员较精彩的完成照顾护士事情
一、保持了以病工资中心，以质量为焦点，为病人提供优质效劳的主旨，深刻开铺了以病工资中心的康健教育，经由过程发放康健教育手册，和经由过程护士的上行下效，让病人认识把握疾病防治，康复及相关的医疗，照顾护士及自我保健等常识。
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